一、岗位职责：
1、全面负责公司国际业务，推广和拓展国外市场，与客户建立长期稳定的合作关系；
2. 负责研究、收集和整理包括市场信息和客户信息，定期总结和分析关键绩效指标，提出相关改进建议并推动实施，制定和监控涉及销售满意度指标值的业务目标，以提升客户满意度;
3. 协调制定销售业务发展战略和销售计划，优化相关流程，带领团队制定和分解销售目标，挖掘和跟进销售机会和线索，实现销售目标和关键绩效指标；
4. 负责开拓国际市场，了解和搜索市场信息，以及同行业竞争对手的情况（如定价和/或销售相关流程），并提出相应的改进措施；
5、通过目标设定和结果管理员工绩效，根据员工需求提供相关培训，引导销售创新，与其他部门积极开拓新客户；
6、参加厂家、公司必要或要求的培训；
7. 确保遵守所有健康和安全、质量管理、环境和财务监管；
8. 与制造商合作，支持新的举措和激励措施；
9、完成上级交办的其他日常工作，同时处理重大突发事件。
二。资格：
1、3年以上汽车行业、电子、家电、核电、军工船舶行业销售经验，熟悉金属材料的标准、市场、渠道；
2、本科及以上学历，商科或市场营销专业本科优先，具有组织领导能力，能够有效管理团队，促进成员个人发展和整个团队的成功；
3.3年以上国际贸易业务运营经验，2年以上管理经验，有平台运营经验者优先；市场、渠道优先；熟悉国际贸易，精通至少一种语言（英语、西班牙语、德语、俄语、日语等），能够独立撰写外文资料、报告和业务简报；英语、西班牙语、俄语、日语、德语至少其中一门非常流利，语言文字无语法错误，对话流畅；
4、具有汽车、军工、核电、电力、石油、医疗等背景，熟悉日资、欧美新能源厂商，有深入的行业技术销售背景者优先；
5. 熟悉全球资源、中国制造、google、外贸销售、网络平台、B2B、facebook、Whatsapp等网络平台和社交软件；
6、具有一定的财务管理知识，确保利润率目标、利润和支出控制在计划水平内；
7、日资、有欧美企业销售经验者优先，国籍不限。
三、薪酬、福利和发展
1、工作时间：9:00-18:30。根据所在地区的客户管理调整工作时间，周末休息；
2、薪酬：提供行业内具有竞争力的薪酬，与个人能力相匹配的灵活薪酬政策，包括底薪+全勤奖励+交通补贴+综合绩效+业务提成；
3、灵活试用期：1-3个月，以已能独立承担岗位职责为准，可提前转正；
4、保险福利：五险一金（入职投资）、年度体检、节日福利（春节、中秋、端午、八一、圣诞节……）、团建基金、下午茶点咖啡、户外拓展、高温补贴、带薪年假、生日福利等；
5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期；
6、技能培训：提供带薪岗前培训、在职培训、业务能力培训等专业培训，快速提升您的专业技能和职场竞争力，给予广阔的职业发展空间；
7、职业发展：公司在行业内提供优质的平台和支持，为员工提供良好的职业发展机会；完善的晋升通道-专员-主管-经理-高级经理
8、办公环境：紧邻商业区和地铁站，生活交通便利，高档商务写字楼，优质办公设备，中央空调，办公室内设有茶水间，工作和可以保证休闲。
9. 参加和出国学习的机会。
欢迎各界英才加入我们朝气蓬勃的团队！
