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金属材料国际贸易高级经理

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一、岗位职责:

1、全面负责公司国际业务,推广和拓展国外市场,与客户建立长期稳定的合作关系;

2. 负责研究、收集和整理包括市场信息和客户信息,定期总结和分析关键绩效指标,提出相关改进建议并推动实施,制定和监控涉及销售满意度指标值的业务目标,以提升客户满意度;

3. 协调制定销售业务发展战略和销售计划,优化相关流程,带领团队制定和分解销售目标,挖掘和跟进销售机会和线索,实现销售目标和关键绩效指标;

4. 负责开拓国际市场,了解和搜索市场信息,以及同行业竞争对手的情况(如定价和/或销售相关流程),并提出相应的改进措施;

5、通过目标设定和结果管理员工绩效,根据员工需求提供相关培训,引导销售创新,与其他部门积极开拓新客户;

6、参加厂家、公司必要或要求的培训;

7. 确保遵守所有健康和安全、质量管理、环境和财务监管;

8. 与制造商合作,支持新的举措和激励措施;

9、完成上级交办的其他日常工作,同时处理重大突发事件。


二。资格:

1、3年以上汽车行业、电子、家电、核电、军工船舶行业销售经验,熟悉金属材料的标准、市场、渠道;

2、本科及以上学历,商科或市场营销专业本科优先,具有组织领导能力,能够有效管理团队,促进成员个人发展和整个团队的成功;

3.3年以上国际贸易业务运营经验,2年以上管理经验,有平台运营经验者优先;市场、渠道优先;熟悉国际贸易,精通至少一种语言(英语、西班牙语、德语、俄语、日语等),能够独立撰写外文资料、报告和业务简报;英语、西班牙语、俄语、日语、德语至少其中一门非常流利,语言文字无语法错误,对话流畅;

4、具有汽车、军工、核电、电力、石油、医疗等背景,熟悉日资、欧美新能源厂商,有深入的行业技术销售背景者优先;

5. 熟悉全球资源、中国制造、google、外贸销售、网络平台、B2B、facebook、Whatsapp等网络平台和社交软件;

6、具有一定的财务管理知识,确保利润率目标、利润和支出控制在计划水平内;

7、日资、有欧美企业销售经验者优先,国籍不限。


三、薪酬、福利和发展

1、工作时间:9:00-18:30。根据所在地区的客户管理调整工作时间,周末休息;

2、薪酬:提供行业内具有竞争力的薪酬,与个人能力相匹配的灵活薪酬政策,包括底薪+全勤奖励+交通补贴+综合绩效+业务提成;

3、灵活试用期:1-3个月,以已能独立承担岗位职责为准,可提前转正;

4、保险福利:五险一金(入职投资)、年度体检、节日福利(春节、中秋、端午、八一、圣诞节……)、团建基金、下午茶点咖啡、户外拓展、高温补贴、带薪年假、生日福利等;

5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期;

6、技能培训:提供带薪岗前培训、在职培训、业务能力培训等专业培训,快速提升您的专业技能和职场竞争力,给予广阔的职业发展空间;

7、职业发展:公司在行业内提供优质的平台和支持,为员工提供良好的职业发展机会;完善的晋升通道-专员-主管-经理-高级经理

8、办公环境:紧邻商业区和地铁站,生活交通便利,高档商务写字楼,优质办公设备,中央空调,办公室内设有茶水间,工作和可以保证休闲。

9. 参加和出国学习的机会。

欢迎各界英才加入我们朝气蓬勃的团队!


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